Tergooi in de toekomst
Per 1 juli van dit jaar heeft de raad van toezicht van Tergooiziekenhuizen Leo Schoots aangesteld als tijdelijk voorzitter raad van bestuur. Leo Schoots kreeg de opdracht om samen met zijn collega Gerard Innemee een plan van aanpak op te stellen om de uitdagingen waar Tergooiziekenhuizen voor staat het hoofd te kunnen bieden. Dit plan is op 31 augustus gepresenteerd aan de raad van toezicht De raad van toezicht heeft ingestemd met de voorgenomen plannen en maatregelen en de raad van bestuur gevraagd om over te gaan tot uitvoering van het plan van aanpak. Hieronder vindt u een korte samenvatting van het plan van aanpak. De komende tijd zullen de verschillende onderwerpen met zorg worden uitgewerkt. Wij zullen u als onze patiënt of bezoeker uiteraard op de hoogte houden. Voor meer informatie kunt u contact opnemen via informatiecentrum@tergooiziekenhuizen.nl.
Samenvatting plan van aanpak
Op 7 september 2010 presenteerden Leo Schoots en Gerard Innemee, voorzitter a.i. en lid van de raad van bestuur, het plan van aanpak voor Tergooi. Met name de huidige financiële situatie van het ziekenhuis geeft aanleiding tot een aantal ingrijpende maatregelen.
Zwaar weer
Tergooiziekenhuizen bevindt zich financieel in zwaar weer. De prognose voor 2010 is een verlies van rond de 7 miljoen euro. De financiële situatie moet eerst significant verbeteren om verdere toekomstplannen zoals verbouw of nieuwbouw in Blaricum en Hilversum te kunnen verwezenlijken. Vanaf het voorjaar is al een aantal maatregelen in gang gezet om het tekort niet verder te laten oplopen. In deze aanpak wordt daaraan verder uitvoering gegeven. Een nog op te stellen financieel herstelplan zal zorgen voor een positief resultaat in 2011 oplopend tot minimaal 5 miljoen euro in de jaren daarna.
Terugbrengen formatie zonder gedwongen ontslagen
In april is door een onafhankelijke organisatie een onderzoek gestart waaruit blijkt dat Tergooi ruim 250 arbeidsplaatsen meer inzet om de zorgverlening uit te voeren dan vergelijkbare ziekenhuizen. De komende tijd wordt precies bepaald hoeveel en welke mensen boventallig zijn. Zij zullen worden herplaatst binnen of buiten Tergooiziekenhuizen. Van belang hierbij is het uitgangspunt dat er geen gedwongen ontslagen zullen plaatsvinden en dat iedereen voor het eind van dit jaar zal weten waar hij aan toe is.
Heroverweging huidige toekomstplannen
Gezien de financiële situatie zal het huidige eindmodel waaronder het zorghotel worden geëvalueerd in de komende maanden, waarbij de ontwikkeling van een alternatief plan tot de mogelijkheden behoort. Uitgangspunt hierbij blijft 1 ziekenhuis op 2 locaties. Als daarbij de spoedeisende hulp (SEH) ook in Hilversum open kan blijven, dan is dat wenselijk.